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System Contribution Rate Evaluation System

體系貢獻(xiàn)率評(píng)估系統(tǒng)

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系統(tǒng)介紹

該產(chǎn)品能夠基于仿真推演的結(jié)果對(duì)設(shè)備、對(duì)抗打法等進(jìn)行效能評(píng)估。該產(chǎn)品能夠基于對(duì)抗需求得到指標(biāo)與想定;能夠與仿真推演系統(tǒng)對(duì)接;能夠基于仿真推演結(jié)果進(jìn)行評(píng)估分析。

評(píng)估分析
評(píng)估分析
  • 01 使命任務(wù)分析

    能夠分析對(duì)抗單元或裝備的使命任務(wù),通過(guò)多種模型,設(shè)計(jì)對(duì)抗概念,形成任務(wù)清單。

  • 02 場(chǎng)景響應(yīng)方式設(shè)計(jì)

    基于任務(wù)清單設(shè)計(jì)對(duì)抗場(chǎng)景,構(gòu)建典型對(duì)抗想定方式。

  • 03 指標(biāo)設(shè)計(jì)與需求分析

    構(gòu)建評(píng)估指標(biāo)體系,包括效能指標(biāo)、能力指標(biāo)、效費(fèi)比指標(biāo)。根據(jù)任務(wù)與場(chǎng)景分析指標(biāo)需求,形成任務(wù)-能力需求矩陣。

  • 04 方案報(bào)告生成

    生成評(píng)估方案報(bào)告。

  • 05 數(shù)據(jù)處理

    處理仿真結(jié)果數(shù)據(jù),使其符合評(píng)估模型輸入規(guī)范。

  • 06 評(píng)估計(jì)算

    基于仿真數(shù)據(jù),字底向上逐級(jí)計(jì)算獲得評(píng)估結(jié)果。

  • 07 評(píng)估分析

    基于評(píng)估結(jié)果進(jìn)行可視化分析

數(shù)據(jù)管理
  • 01 設(shè)備信息管理

    使用元模型的方式管理裝備信息。

  • 02 能力指標(biāo)管理

    管理能力指標(biāo)信息。

  • 03 任務(wù)信息管理

    管理對(duì)抗任務(wù)信息。

  • 04 評(píng)估模型管理

    管理評(píng)估模型。

  • 05 對(duì)抗樣式管理

    管理對(duì)抗樣式以及對(duì)應(yīng)的指標(biāo)。

  • 06 仿真推演平臺(tái)接口

    與仿真推演平臺(tái)的接口。包括想定的推送接口以及仿真結(jié)果獲取接口。

應(yīng)用案例
某兩類(lèi)事件效能評(píng)估
某所體系貢獻(xiàn)率評(píng)估系統(tǒng)
某院某專(zhuān)用體系貢獻(xiàn)率評(píng)估系統(tǒng)
地面實(shí)攻專(zhuān)用體系貢獻(xiàn)率評(píng)估
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