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職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略、各階段營銷目標(biāo)，參與公司戰(zhàn)略發(fā)展等重大問題的決策；

2. 負(fù)責(zé)圍繞營銷目標(biāo)制定營銷策略，分解目標(biāo)落地實(shí)施；

3. 搭建營銷團(tuán)隊(duì)和營銷管理體系，制定全高效的工作流程和工作制度并組織落地執(zhí)行；

4. 營銷團(tuán)隊(duì)的管理和銷售跟進(jìn)，重要環(huán)節(jié)的支持，以促進(jìn)營銷目標(biāo)的達(dá)成；

5. 負(fù)責(zé)維系重點(diǎn)顧問關(guān)系、客戶關(guān)系，組織和跟進(jìn)重大項(xiàng)目，確保合作達(dá)成；

6.  向CEO匯報，對公司戰(zhàn)略合作伙伴的開拓及關(guān)系維護(hù)負(fù)責(zé)，對團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)；

7. 進(jìn)行市場數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌與分析，負(fù)責(zé)搜集和反饋市場及同業(yè)信息，定期提供市場營銷信息報告，給營銷團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)相應(yīng)的指導(dǎo)；

8. 負(fù)責(zé)部門人員的培養(yǎng)、管理、監(jiān)督及考核，指導(dǎo)開發(fā)銷售部人力資源；做好銷售部的行政事務(wù)處理工作，提高效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神；

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，10年以上項(xiàng)目營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上總監(jiān)級高管工作經(jīng)驗(yàn)；有軍工、政府、航空市場、公關(guān)、整合營銷經(jīng)驗(yàn)； 

2. 有成功的產(chǎn)品及項(xiàng)目營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操作過大型軟件和系統(tǒng)集成項(xiàng)目；具有科學(xué)的方法論和指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，具有敏感的商業(yè)和市場意識，具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

3. 熟悉政府、國有企業(yè)采購流程，有豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，對新產(chǎn)品新市場有很強(qiáng)的推廣和開發(fā)能力，具有創(chuàng)新精神；

4. 有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠采用結(jié)構(gòu)化流程制定銷售策略和計(jì)劃； 

5. 為人正直，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、敏銳的市場洞察力和清晰的邏輯表達(dá)能力。

其他信息：

所屬部門：營銷中心