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CREATIVE & ALL-WIN
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品和電氣產(chǎn)品的產(chǎn)品ID及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；2.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、零部件設(shè)計(jì)及材料選用；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)相關(guān)的研發(fā)、外協(xié)和轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；4.負(fù)責(zé)機(jī)械結(jié)構(gòu)制圖及BOM等生產(chǎn)文件的編制；5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)
職位月薪: 15K~18K地點(diǎn): 南京-秦淮區(qū)公司性質(zhì): 股份制企業(yè)公司規(guī)模: 100-499人經(jīng)驗(yàn)：5-10年學(xué)歷:本科申請(qǐng)崗位
崗位職責(zé):1.挖掘產(chǎn)品需求，管理來(lái)自用戶和公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求，并劃分需求優(yōu)先級(jí)；2.確定技術(shù)實(shí)施方案，制定合理的實(shí)施計(jì)劃；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行和管理，從整體角度管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程；4.具備獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；5.優(yōu)秀
職位月薪: 25K~30K地點(diǎn): 南京-秦淮區(qū)公司性質(zhì): 股份制企業(yè)公司規(guī)模: 100-499人經(jīng)驗(yàn)：5-10年學(xué)歷:碩士申請(qǐng)崗位
崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃，把握研發(fā)方向，確定公司產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃；2.控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃；3.針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施，控制項(xiàng)目需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行；4.指導(dǎo)并監(jiān)督研
職位月薪: 20K~30K地點(diǎn): 南京-秦淮區(qū)公司性質(zhì): 股份制企業(yè)公司規(guī)模: 100-499人經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷:本科申請(qǐng)崗位
崗位職責(zé):1.領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)平臺(tái)的設(shè)計(jì)、搭建、調(diào)優(yōu)；2.設(shè)計(jì)軟件平臺(tái)的整體架構(gòu)；3.領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常工作，解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題；4.制定軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目整體計(jì)劃，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度，保證項(xiàng)目按時(shí)完成；5.參與需求分
職位月薪: 25K~35K地點(diǎn): 南京-秦淮區(qū)公司性質(zhì): 股份制企業(yè)公司規(guī)模: 100-499人經(jīng)驗(yàn)：5-10年學(xué)歷:本科申請(qǐng)崗位
崗位職責(zé)：1.組織落實(shí)保密工作部署，提出工作建議，擬定工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)；2.制定、修訂保密制度；3.對(duì)本單位各部門(mén)保密管理有關(guān)情況進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督；4.組織開(kāi)展保密檢查，針對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并督促落實(shí)；5.管理保
職位月薪: 8K~16K地點(diǎn): 南京-秦淮區(qū)公司性質(zhì): 股份制企業(yè)公司規(guī)模: 100-499人經(jīng)驗(yàn)：5-10年學(xué)歷:大專(zhuān)申請(qǐng)崗位
崗位職責(zé)：1.仿真計(jì)算，C/C++，仿真技術(shù)，系統(tǒng)仿真，虛擬仿真，建模仿真;2.負(fù)責(zé)分系統(tǒng)需求分析；3.負(fù)責(zé)飛行仿真子系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)；4.獨(dú)立完成相關(guān)仿真系統(tǒng)技術(shù)文檔編制；5.配合項(xiàng)目組其他成員完成聯(lián)調(diào)工作。崗位要求：1.
職位月薪: 10K~20K地點(diǎn): 南京-秦淮區(qū)公司性質(zhì): 股份制企業(yè)公司規(guī)模: 100-499人經(jīng)驗(yàn)：5-10年學(xué)歷:本科申請(qǐng)崗位
崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理處理公司各團(tuán)隊(duì)工作事宜，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)管理問(wèn)題，找出解決機(jī)會(huì)點(diǎn)，提供解決方案并落實(shí)到位；建立工作流，保證團(tuán)隊(duì)之間的工作效率和質(zhì)量；2.協(xié)助總經(jīng)理室成員做好日常來(lái)訪接待、相關(guān)商務(wù)事項(xiàng)等情況處理；負(fù)
職位月薪: 15K~20K地點(diǎn): 南京-秦淮區(qū)公司性質(zhì): 股份制企業(yè)公司規(guī)模: 100-499人經(jīng)驗(yàn)：5-10年學(xué)歷:本科申請(qǐng)崗位
崗位職責(zé):1、參與公司客戶的信息的收集、整理、分析；發(fā)覺(jué)客戶需求，引導(dǎo)客戶需求；配合產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)及產(chǎn)品迭代；2、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)，制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃；完成銷(xiāo)售招投標(biāo)相關(guān)工作；擬定銷(xiāo)售合同，組織合同評(píng)審
職位月薪: 10K~20K地點(diǎn): 北京-豐臺(tái)區(qū)公司性質(zhì): 股份制企業(yè)公司規(guī)模: 100-499人經(jīng)驗(yàn)：3-5年學(xué)歷:本科申請(qǐng)崗位
崗位職責(zé):1.協(xié)助銷(xiāo)售完成系統(tǒng)演示、技術(shù)交流等工作；2.根據(jù)產(chǎn)品推廣要求或客戶需求完成相關(guān)技術(shù)文檔；3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理設(shè)計(jì)完善大數(shù)據(jù)工程相關(guān)產(chǎn)品；4.協(xié)助指導(dǎo)實(shí)施人員完成具體大數(shù)據(jù)工程項(xiàng)目。崗位要求：1.軍事大數(shù)據(jù)工
職位月薪: 10K~15K地點(diǎn): 南京-秦淮區(qū)公司性質(zhì): 股份制企業(yè)公司規(guī)模: 100-499人經(jīng)驗(yàn)：3-5年學(xué)歷:本科申請(qǐng)崗位
崗位職責(zé)：1.協(xié)助銷(xiāo)售完成系統(tǒng)演示、技術(shù)交流工作；2.根據(jù)產(chǎn)品推廣要求或客戶需求完成相關(guān)技術(shù)文檔；3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理設(shè)計(jì)完善評(píng)估產(chǎn)品；4.協(xié)助指導(dǎo)實(shí)施人員完成具體評(píng)估項(xiàng)目。崗位要求：1.裝備評(píng)估、裝備zz運(yùn)用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢
職位月薪: 15K~25K地點(diǎn): 南京-秦淮區(qū)公司性質(zhì): 股份制企業(yè)公司規(guī)模: 100-499人經(jīng)驗(yàn)：3-5年學(xué)歷:本科申請(qǐng)崗位
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